Depuis que j’ai lancé les Ateliers du Community manager, je vis un rêve éveillé.

Certes, j’exagère un peu, mais pas tant que cela : je prends un vrai plaisir à former mes stagiaires, à les aider à se poser les bonnes questions, à comprendre l’état d’esprit nécessaire à la création de communautés, leur développement et animation.

Pour le moment, j’ai eu la chance de travailler avec des clients très importants – la SNCF, une grande centrale syndicale,… entre autres -, sur des projets passionnants. J’ai aussi la chance d’avoir été contacté par d’autres grandes sociétés, d’ores et déjà inscrites sur mon planning et que j’ai vraiment hâte d’accueillir.

Depuis peu, j’ai désormais un numéro de formateur, ce qui facilite également les choses avec les entreprises, qui peuvent désormais déduire mes formations.

Maintenant, je pense que je vais me perfectionner dans mon approche de formateur. J’ai assisté récemment à un atelier autour d’un projet, et j’ai aimé la démarche très ludique qui était utilisée pour aider les stagiaires à tirer le meilleur d’eux-mêmes.

L’aspect ludique, appliqué à l’apprentissage, est un des axes qui m’avait enthousiasmé lorsque j’ai passé mon Graduate Diploma en e-learning (l’utilisation des nouvelles technologies dans le cadre de la formation). J’aimerais creuser dans cette direction. A suivre.